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  • 这几种情况下,公司辞退员工无需支付经济补偿金和赔偿金!

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    劳动合同法规定了特定情形下,公司需要为劳动者的离职承担经济补偿金或者赔偿金。具体的条件由法律预先规定,公司必须遵守。但以下几种情况,公司只要符合规范,辞退员工无需支付任何经济补偿金和赔偿金,跟着合复小编一起来看看吧! 一、试用期间被证明不符合录...

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