关于就业见习的那些事儿！

就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段，是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，不属于正式就业。接下来和合复小编一起来看一下大学生见习补贴的那些事儿吧！

一、什么是就业见习？

见习人员与见习单位签订就业见习协议，明确双方权利义务，见习时间为3至12个月。就业见习单位主要包括：民营企业、国有企业、事业单位、社会组织等。同时，鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等，发挥产业资源集聚优势，拓展见习单位。就业见习的对象一般为离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生，16至24岁的城镇登记失业青年。

二、参加见习的人员可享受哪些政策和服务？

• 获得基本生活补助（基本生活补助费用不得低于当地最低工资标准）；

（2）见习单位为参加见习人员办理见习期人身意外伤害保险；

（3）见习单位为见习人员安排见习岗位带教指导；

（4）在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算；

三、就业见习的意义

（1）加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要寻找新的工作方向。

（2）为从学生向职场人士转变做准备人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。

（3）如果有国企事业单位、公务员单位的工作经验，在找工作时会有很大的优势。

四、岗位选择

事业单位、党政机关、社会组织、企业类

五、见习信息发布

当地人社局官网，本地公众号、网站：中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台

六、所需材料

报名表、就业创业证、身份证毕业证报到证复印件、免冠照、未缴纳社保证明

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